当社では男性従業員が育児休暇を積極的に取得できるよう、以下の行動計画を策定します。

株式会社第一化成製作所 行動計画

従業員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行う
ため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 令和 ３年 ３月 １日～ 令和 ６年 ２月２９日までの ３年間

２．内容

目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付金、短時間勤務制度、育休中の社会保険料免除など制度の周知と情報提供を行う。

　＜対策1＞
●令和 ３年 ３月～ 制度に関する資料を作成し、配布する

目標２：男性社員が育児休業を取得できるような職場風土の醸成を目指す。

　＜対策2＞
●令和 ３年 ３月～ 妻の妊娠、子の出生を報告した男性従業員へ育児休業や短時間勤務制度等について情報提供を行う